Vi forklarer, hvad en overenskomst er, hvad det betyder, hvis du ikke er dækket af en overenskomst, og hvad du kan gøre for at få en overenskomst på din arbejdsplads.
Hvad er en overenskomst?
En overenskomst er en aftale om ansattes løn og ansættelsesvilkår.
Overenskomster kan være aftalt mellem forskellige parter:
- en kollektiv overenskomst er aftalt mellem en fagforening og en arbejdsgiverorganisation.
- en virksomhedsoverenskomst er indgået direkte mellem arbejdsgiver og en fagforening.
- en tiltrædelsesoverenskomst betyder, at din arbejdsgiver tilslutter sig en overenskomst.
Lokalaftaler
De fleste overenskomster giver mulighed for at lave lokale aftaler, som supplerer overenskomstens regler. En lokalaftale bliver aftalt mellem arbejdsgiver og jer medarbejdere eller en tillidsmand, og den må som hovedregel ikke være i strid med overenskomsten, medmindre overenskomsten giver lov til at fravige den.
Fagforeningsfrihed
En overenskomst må ikke stille krav om, at du skal være medlem af en bestemt fagforening, fordi vi har fagforeningsfrihed og derfor har du retten til selv at vælge fagforening.
Gælder en overenskomst for vores medlemmer?
Er du ansat på en virksomhed, der har overenskomst for din faggruppe, så er du omfattet af overenskomsten, uanset hvilken fagforening du er medlem af.
Vi kan selvfølgelig også hjælpe dig med at rejse de krav, som du har i henhold til overenskomsten, hvis din arbejdsgiver ikke overholder den.
Hvad giver overenskomsten dig ret til?
De fleste overenskomster har regler om:
Har du spørgsmål til din overenskomst, kan du kontakte vores konsulenter på Faglig hotline.
Hvordan ved du, om du er dækket af en overenskomst?
Det skal fremgå af din ansættelseskontrakt, om du er omfattet af en overenskomst.
Hvis du er omfattet af en overenskomst, skal kontrakten også oplyse hvilken overenskomst.
Er du elev efter erhvervsuddannelsesloven, skal du følge en overenskomst. Har din arbejdsgiver ingen overenskomst, skal du følge den, der normalt er gældende indenfor dit elevfag.
Vilkårene i et fleksjob skal også forhandles ud fra en sammenlignelig overenskomst, hvis arbejdsgiver ikke har en.
Hvad gør du, hvis du ikke er dækket af en overenskomst?
Er du ikke omfattet af en overenskomst, skal du selv forhandle dig til de goder, overenskomsten normalt giver ret til.
Sørg for at aftalerne bliver skrevet ind i din ansættelseskontrakt.
Vi tegner også overenskomster
Er du ikke dækket af en overenskomst, og vil du gerne ændre på det, så kontakt Faglig hotline.
Vi tegner overenskomst, når de fleste ansatte er medlemmer hos os. Enten i virksomheden som helhed eller i en afgrænset gruppe. Er I fx en gruppe kontoransatte i en produktionsvirksomhed, er det nok, hvis flertallet fra denne gruppe er medlemmer.
Der skal selvfølgelig også være et flertal, som ønsker en overenskomst, og nogle ildsjæle, der aktivt vil medvirke til at tegne den.
Se også Hjælp fra Faglig hjælp og Retssager.