Fleksjobbere går glip af millioner i tilskud

Foto: Landsformand Johnny Nim

Et medlem var gået glip af 140.015 kr., et andet 121.500 kr., og et tredje kunne glæde sig over en efterbetaling på 102.500 kr., efter at medarbejdere i Det Faglige Hus havde tjekket deres lønsedler og afsløret, at de havde fået alt, alt for lidt i fleksløntilskud fra kommunen.

89.000 borgere er ansat i fleksjob med tilskud fra kommunen, og størstedelen er omfattet af den tilskudsmodel, som trådte i kraft i 2013. Da man ved visitation til fleksjob ikke længere har brug for a-kasse, melder en del fleksjobbere sig også ud af fagforeningen.

”Heldigvis er der mange, der fastholder deres medlemskab. Og det kan virkelig godt betale sig, viser både vores erfaringer og alle de statistikker, som vi har udarbejdet gennem årene. En efterbetaling på over 140.000 kr. er da noget, der batter for et fagforeningskontingent på 69 kr. om måneden,” siger landsformand i Det Faglige Hus, Johnny Nim.

Fejl i hveranden sag

Socialrådgiver Lennard Thomsen er en af de medarbejdere, der tjekker fleksløntilskud:

”I 2022 gennemgik vi 248 sager og fandt fejl i hver tredje sag. Vi fandt fejl for 1.291.619 kr., som fleksjobbere var gået glip af. I 2023 fandt vi fejl i ca. 56 % af de 289 sager, som vi gennemgik, og her gik fleksjobberne glip af 1.329.764 kr.

I år har vi indtil nu gennemgået 246 sager og fundet fejl for over 1 million kr. i ca. 53 % af sagerne. Foruden efterbetalingerne har mange medlemmer efterfølgende fået forhøjelser af det månedlige fleksløntilskud,” siger han.

Efterbetalingerne i de seneste 3 års sager svinger fra 104 kr. til 140.015 kr. og med et gennemsnit på 4.625 kr. Det er manglende efterregulering af lønstigninger, forkert ansættelse eller indberetning af fleksjobberens løn eller udeladelse af en stribe tillæg samt fritvalg-indbetalinger, som er de hyppigste årsager til kommunernes fejlberegninger.

Lønloft var sat for lavt for 49-årig bybuschauffør

Det Faglige Hus har blandt andet tjekket den 49-årige bybuschauffør Charlotte Youngs lønsedler. Her var lønloftet generelt set sat for lavt, fordi hverken Charlottes tillæg eller de pensionsgivende løndele af hendes tillæg var medregnet i lønloftet.

Herudover manglede der tilskud for særlig opsparing og søgnehelligdagsbetaling, og da Charlotte er 14-dages lønnet, var lønloftet heller ikke hævet i de måneder, hvor hun havde 3 lønudbetalinger. Det førte til en efterbetaling fra Esbjerg Kommune på 28.300 kr. – eller 20.000 kr. efter skat.

”Når vi fortsat finder alt, alt for mange fejl i vores løntjek selv mere end 10 år efter, at loven trådte i kraft, og fejlene opstår i langt de fleste kommuner, er det på tide, at KL og den eller de ansvarlige ministre kommer på banen og vejleder kommunerne i disse ting. For den enkelte fleksjobber har ikke en kinamands chance for at kontrollere rigtigheden af det tilskud, som de får fra kommunen,” siger Johnny Nim og tilføjer:

Retsikkerhedsmæssig udfordring

”Vores medlemmer og andre fleksjobbere, som har os eller andre til at tjekke fleksløntilskud, er godt stillet. Men hvad med de andre, mange tusinde fleksjobbere, som ikke har den mulighed? Jeg tør ikke tænke på, hvor mange millioner kr., som de går glip af, så dette her efterlader også samfundet med en retssikkerhedsmæssig udfordring,” siger Johnny Nim.

Det Faglige Hus har nu rejst problemstillingen over for både KL samt de to ansvarlige ministre på området med henblik få udsendt en klar og gennemskuelig vejledning til kommunerne, så man undgår eller minimerer fejl i fleksløntilskuddene i fremtiden.

Læs mere om, hvordan vi har hjulpet medlemmer i fleksjob

Charlotte gik glip af fleksløntilskud

Marianne fik stoppet ulovlig modregning i tilskud

Rune fik efterbetaling på 31.000 kr. i fleksløntilskud

Fleksjobberen Zuz fra Skive fik 134.000 kr. i efterbetaling

Hanne afslørede kommunens fejl i fleksløntilskud

Keld blev snydt for 3.500 kr. om måneden i flekslønstilskud