Det Faglige Hus
- Danmarks billigste fagforening med a-kasse for alle
Ledige stillinger
Blanketter
Forsikring
Nyheder
Om os
Søg
Spørgsmål og svar
Få hjælp
Bliv medlem
Medlemsfordele
Kontakt
MIT detfagligehus
Det Faglige Hus
Spørgsmål og svar
Ansættelse
Søg i Spørgsmål og svar
Søg på hele hjemmesiden
Søg kun i spørgsmål og svar
Søg kun i blanketter
Søg
Ansættelse
Er der regler for mine arbejdstider, når jeg er under 18 år?
Er der regler for sommertøj, når jeg er på arbejde?
Er der regler for, hvordan jeg skal opføre mig til firmaets julefrokost?
Er jeg funktionær?
Er mine oplysninger beskyttet, før jeg bliver ansat
Er mit CPR-nr. hemmeligt?
Gælder den mundtlige aftale, jeg har lavet med min arbejdsgiver?
Gælder der særlige regler for udstationering?
Gælder lov om forretningshemmeligheder for mig?
Gælder vikarloven for alle vikarer?
Har jeg ikke noget at sige, når arbejdspladsen skifter ejer?
Har jeg krav på barnets første sygedag?
Hvad er en databeskyttelsesrådgiver?
Hvad er en kollektiv overenskomst?
Hvad er ledelsesretten?
Hvad må min arbejdsgiver gøre med mine personoplysninger?
Hvem erstatter det, når mine private ting bliver ødelagt på arbejde?
Hvem har retten til min opfindelse?
Hvor længe gælder en advarsel fra min arbejdsgiver?
Hvordan kan jeg se, om jeg er omfattet af Det Faglige Hus’ overenskomst med KA?
Hvordan laver jeg en protest?
Hvordan laver jeg en stillingsbeskrivelse?
Hvornår er man deltidsansat?
Hvornår har jeg tavshedspligt?
Hvornår må unge arbejde alene?
Hvornår skal jeg have en ansættelseskontrakt?
Jeg bliver presset til at skifte fagforening, hvad gør jeg?
Kan jeg blive draget til ansvar for at bryde datareglerne?
Kan jeg blive valgt til samarbejdsudvalget på min arbejdsplads?
Kan jeg få en advarsel på grund af for meget sygefravær?
Kan jeg klage til Datatilsynet?
Kan jeg kræve betaling for min opfindelse?
Kan min arbejdsgiver forbyde brug af sociale medier som fx Facebook?
Kan min arbejdsgiver sige, at jeg ikke må bruge min mobiltelefon?
Kan min arbejdsgiver tvinge mig på deltid?
Kan min arbejdsplads få besøg af Det Faglige Hus?
Må jeg gerne have et bijob?
Må jeg optage en samtale med min chef uden at give besked?
Må min arbejdsgiver bestemme over min LinkedIn-profil?
Må min arbejdsgiver bruge mit billede på hjemmesiden?
Må min arbejdsgiver kontrollere mig?
Må min arbejdsgiver opkræve et gebyr til en anden fagforening?
Skal I have besked, hvis jeg er omfattet af jeres overenskomst med KA?
Skal jeg give min arbejdsgiver besked, når jeg flytter?
Skal jeg have tilbudt en fast stilling?
Skal min ansættelseskontrakt være på dansk?
Skal min ansættelseskontrakt være underskrevet?
Hvad er prøvetiden, når jeg er ansat som funktionær i en tidsbegrænset periode?
Gå til oversigten
Mest viste i kategorien
Må min arbejdsgiver bestemme over min LinkedIn-profil?
Hvornår skal jeg købe dagsbevis til firmabilen?
Er jeg funktionær?
Hvad er ledelsesretten?
Er 1. maj en fridag?