Du optjener ikke feriepenge, men sygeferiegodtgørelse fra 2. fraværsdag i hver sygeperiode, hvis du er sygemeldt fra dit arbejde, og du ikke får løn under sygdom.
Du kan få sygeferiegodtgørelse fra ansættelsens start, da der ikke gælder noget anciennitetskrav. Der er heller ikke noget loft over, hvor længe du kan optjene sygeferiegodtgørelse.
Hyppigt sygefravær
Er du ofte syg, får du ret til sygeferiegodtgørelse fra 1. sygedag, når du i løbet af ferieåret har haft mere end 52 sygeperioder.
Har du ikke været ansat hos samme arbejdsgiver i hele ferieåret, bliver kravet til antal sygeperioder nedsat forholdsmæssigt. Har du fx kun været ansat 6 måneder af ferieåret, får du ret til sygeferiegodtgørelse fra 1. sygedag efter 26 sygeperioder.
Hvor meget får du?
Sygeferiegodtgørelse udgør 12,5 % af din normale løn i de sidste 4 uger før fraværet - medmindre du er ansat efter en kollektiv overenskomst, hvori der er aftalt en anden beregning af din sygeferiegodtgørelse.
Det er din arbejdsgiver, der skal betale sygeferiegodtgørelsen.