Det er en medarbejderklausul, når din arbejdsgiver aftaler med andre ansatte, at de ikke må "tage dig med", hvis de skifter job eller bliver selvstændige.
Medarbejderklausulen begrænser dermed dine jobmuligheder.
Under job- og medarbejderklausul gennemgår vi de regler, der gælder for medarbejderklausuler aftalt før den 1. januar 2016.
Fra den 1. januar 2016 er det ikke længere tilladt at indgå aftaler om medarbejderklausuler. Allerede aftalte medarbejderklausuler er kun gyldige indtil den 1. januar 2021. Derefter har de ikke længere nogen virkning.
Læs også om:
Kundeklausul
konkurrenceklausul
Jobklausul