Som udgangspunkt skal alt det arbejde, du udfører, fradrages i dine dagpenge. Det betyder også at arbejde, der er uden for normal arbejdstid og uden for din normale branche, skal trækkes fra.
Hvis du arbejder, mens du er ledig og modtager dagpenge, sker der altså et fradrag i dine dagpenge.
Har du arbejdstimer, skal du stadig stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Så hvis du får et deltidsarbejde, skal vi undersøge, om du kan få supplerende dagpenge. Kan du ikke stå til rådighed, har du ikke ret til dagpenge.
Hvis du har et opsigelsesvarsel i dit deltidsarbejde, skal du have en frigørelsesattest for at få ret til supplerende dagpenge.
Husk derfor altid at oplyse os om de timer, du er på arbejde og får løn for. Du skal også oplyse om ulønnet arbejde, frivilligt ulønnet arbejde og arbejde som selvstændig.
Fradraget i dine dagpenge sker på det tidspunkt, hvor du har udført arbejdet. Det har ingen betydning, hvornår lønnen for dit arbejde bliver udbetalt.