Når du er blevet ledig og kommer til samtale, skal du sammen med os udarbejde ’Krav til jobsøgning’.
’Krav til jobsøgning’ er grundlaget for din jobsøgning. Du kan i denne bl.a. se inden for hvilke fagområder og geografiske områder, du primært skal søge arbejde. ’Krav til jobsøgning’ gælder, så længe du er ledig, og vi reviderer den løbende. Det er vigtigt, at du overholder ’Krav til jobsøgning’.
’Krav til jobsøgning’ skal indeholde information om:
- formålet med jobsøgningen er, at du hurtigst muligt kommer i fast arbejde.
- de fagområder, du primært skal søge arbejde inden for.
- de geografiske områder, du primært skal søge arbejde indenfor.
- på hvilken måde, du skal søge arbejde.
- hvor mange job, du skal søge pr. uge.
- hvor mange jobansøgninger, du skal uploade i ’Jobloggen’.
Læs mere om jobsøgning og dagpenge.