Seniorbonus er en bonus, som du kan få, hvis du er offentligt ansat ved regioner og er fyldt 60 år. Alderen kan dog variere alt efter, hvilken overenskomst du er ansat under.
Bonussen vil blive beregnet som en vis procentdel af din løn, som bliver udbetalt hvert år i januar.
Du kan også vælge, at bruge din seniorbonus til ekstra fridage, en ekstra pensionsindbetaling eller et selvvalgt kompetenceudviklingsforløb.