Som offentlig ansat vil det som regel fremgå af en sygefraværspolitik, hvordan din arbejdsplads vil kunne hjælpe dig tilbage på jobbet efter sygdom.
Det kan være, at der i en periode skal tages skånehensyn til dig med en langsom opstart, og at du kun møder få timer eller dage på arbejde i en opstartsperiode.
Uanset hvad I aftaler, skal det altid være skriftligt, så du undgår, at der opstår misforståelser bagefter.