Om du kan blive bortvist, fordi du sov over dig, afhænger af hvilke regler, der gælder på din arbejdsplads.
Hvis din arbejdsgiver kører en meget konsekvent linje, hvor alle udeblivelser medfører bortvisning, må du blive bortvist for at have sovet over dig. Også selvom det er første gang. Det fremgår af en dom fra Vestre Landsret.
Ofte gælder der dog ikke så håndfaste regler, og så skal din arbejdsgiver starte med at oplyse dig om, at hvis det sker igen, så vil du blive bortvist. Det vil sige, at du første gang "slipper" med en advarsel. Men anden gang risikerer du altså bortvisning.
Vær også opmærksom på, at andre former for ulovlig udeblivelse kan føre til bortvisning.
Du skal derfor altid have en klar aftale med din arbejdsgiver, før du bliver væk fra arbejde. Det samme gælder, hvis du vil gå tidligere eller møde senere.